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公司福利
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 教育培训
  • 岗位晋升
  • 员工持股
  • 食宿补贴
  • 带薪年假
  • 节日礼物
岗位福利及政策
1.公司每年根据劳动力市场行情、当地平均工资、员工工作评价调整员工薪资,发放年终奖金。
2.公司为员工缴纳社会保险及住房公积金(五险一金)。
3.公司为员工提供午餐以及住宿补贴,法定节假日带薪休假等制度。
4.公司开设了乒乓球室、台球室、阅览室、等活动区域,让员工享受健康丰富的文化娱乐生活。
5.公司会不定时给员工发放福利,不定时举办生日会节日会等团建活动,生产安全,为员工的权益提供保障服务,关注员工的工作休息。
人才策略

创新

变以占先机,动则赢天下。创新谋突破,努力获成功。


担责

只为成功想办法,不为落后找理由。不把困难当借口,不唯条件论成就。


勤勉

不问收获,但问耕耘,天道酬勤。成功源于不懈的努力。

专业

专业执着,精益求精。持续学习,自我完善。人才第一,追求一流。






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